„Ustawa o rewitalizacji, w zakresie przyznawania...11 Lut 2021 11:38

Nazwa szkolenia:    Ustawa o rewitalizacji, w zakresie przyznawania lokali zamiennych, w powiązaniu z przepisami ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego" - szkolenie on-line Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  Urzędów  [ ... ]

dla administracjiSprawdź
Obowiązki podmiotów związane z gospodarką odpa...11 Lut 2020 16:08

Nazwa szkolenia:    Obowiązki podmiotów związane z gospodarką odpadami - elektroniczny rejestr BDO, ewidencja odpadów i sprawozdawczość Szkolenie przeznaczone dla pracowników: urzędów i przedsiebiorstw Termin I : 28.02.2020         Miejsce:&n [ ... ]

SzkoleniaSprawdź
Pozostałe szkolenia

dla administracji

„Ustawa o rewitalizacji, w zakresie przyznawania lokali zamiennych, w powiązaniu z przepisami ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego"

Nazwa szkolenia:   

Ustawa o rewitalizacji, w zakresie przyznawania lokali zamiennych, w powiązaniu z przepisami ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego" - szkolenie on-line

Szkolenie przeznaczone dla pracowników:  Urzędów miast, dział rewitalizacji
Termin:  01.03.2021         Miejsce:  on-line     cena: 395zł (netto/brutto)
Załączniki:
Pobierz plik (Ustawa o rewitaliacji.pdf)Ustawa o rewitaliacji.pdf[ ]1058 kB

Czytaj więcej: „Ustawa o rewitalizacji, w zakresie przyznawania lokali zamiennych, w powiązaniu z przepisami...

Nowelizacja ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:

Urzędów Gmin, Urzędów Miast

Nazwa szkolenia:

Nowelizacja ustawy o ochronie praw lokatorów,      mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego

Termin: 3-5 lipca 2019            Miejsce: Jastrzębia Góra           Cena: 1 149 zł

Szczegółowy program szkolenia:

DZIEŃ 1

  1. Omówienie zmienionych i nowych pojęć ustawowych.
  2. Powstanie stosunku najmu:
    • Warunki ubiegania się o zawarcie umowy najmu lub podnajmu lokalu i najmu socjalnego lokalu wchodzącego w skład mieszkaniowego zasobu gminy.
    • Wyjaśnienie pojęcia „zamieszkiwanie” stosowanego np. przy: ubieganiu się o najem lokalu, wypowiedzeniu najmu z tytułu niezamieszkiwania czy też przy wstąpieniu w najem po śmierci najemcy.
  1. Pozbawienie lokatora tytułu prawnego do lokalu mieszkalnego przez właściciela:
    • Wypowiedzenie (w tym m.in. nadmetraż, miejscowość pobliska, zaległości w opłatach za dostawę mediów w przypadku gdy lokator nie ma zawartej umowy bezpośrednio z dostawcą).
    • Negocjacje w zakresie rozwiązania stosunku prawnego.
    • Powództwo o rozwiązanie stosunku prawnego i nakazanie przez sąd opróżnienia lokalu.

DZIEŃ 2

  1. Najem socjalny lokalu na podstawie prawomocnego wyroku sądowego:
    • Skuteczność oferty zawarcia umowy najmu na lokal socjalny, pouczenie o uprawnieniu do wytoczenia powództwa o ustalenie uprawnienia do zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu.
    • Przedłużenia umów najmu socjalnego.
  1. Najem pomieszczenia tymczasowego w związku z prawomocnym wyrokiem sądowym:
    • Wskazanie przez gminę pomieszczenia tymczasowego w przypadku wykonywania przez komornika obowiązku opróżnienia lokalu.
    • Możliwość zawarcia nowej umowy itp.
    • Nowa interpretacja art. 1046 par.4 KPC.
  1. Sprawy związane z:
    • Ulepszeniami.
    • Lokalami zamiennymi: na czas koniecznej naprawy, w związku z koniecznością rozbiórki czy remontu budynku, z tytułu nadmetrażu czy planowanej sprzedaży (w tym: interpretacja definicji).
    • Przedawnieniem roszczeń.
    • Weryfikacją przez wynajmującego dochodów najemców oraz członków ich rodzin i w zależności od ich wysokości (przy ustalonych przez wynajmującego progach dochodowych) określenie wysokości czynszu w odniesieniu do umów najmu zawartych po wejściu w życie ustawy.
    • Nowymi formami dokumentowania wysokości osiąganych dochodów w gospodarstwie domowym, tj. deklaracji o ich wysokości i oświadczenia o stanie majątkowym zwłaszcza, że mają one być składane pod rygorem odpowiedzialności karnej.

DZIEŃ 3

  1. Omówienie spraw dotyczących najmu lokali na podstawie przepisów Kodeksu cywilnego, m.in.:
    • Prawa małżonków i rozwiedzionych małżonków.
    • Odpowiedzialność za zapłatę czynszu i innych opłat.
    • Inne sprawy: np. korespondencja.
  1. Omówienie spraw uregulowanych przepisami Kodeksu postępowania cywilnego oraz przepisami wykonawczymi, w tym:
    • Tryb postępowania w sprawach o opróżnienie lokalu lub pomieszczenia, m.in. sprawy związane z wnioskiem komornika o wskazanie tymczasowego pomieszczenia lub noclegowni, sprawa dot. orzeczeń sądowych zapadłych przed 16 listopada 2011 r., w których brak wskazania przyczyn eksmisji, o których mowa w art. 17 ust. 1 ustawy o ochronie praw lokatorów oraz po tej dacie, usunięcie ruchomości itp.
    • Problematyka związana z żądaniem przez powoda ustalenia przez sąd istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego.
  1. Zmiany w uchwałach dotyczących zasad wynajmowania lokali wchodzących w skład mieszkaniowego zasobu gminy:
    • Warunki, jakie musi spełniać lokal wskazywany dla osób niepełnosprawnych z uwzględnieniem rzeczywistych potrzeb wynikających z rodzaju niepełnosprawności.
    • Zasady przyznawania lokali na realizacje zadań, których mowa w art. 4 ust. 2b.
    • Kryteria oddawania w najem lokali o powierzchni powyżej 80 m2.
    • Weryfikacja spełnienia przez najemców kryterium wysokości dochodu uzasadniającego oddanie w najem lub podnajem lokalu.

Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN


Cena szkolenia od uczestnika zawiera: udział w zajęciach dydaktycznych, nocleg i wyżywienie w pokojach 2-3 osobowych, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć.

Istnieje możliwość doliczenia do faktury kosztów przejazdu na szkolenie.

Motywowanie pracowników jako element Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Nazwa szkolenia:   

Motywowanie pracowników jako element Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Szkolenie przeznaczone dla pracowników: 
administracji publicznej
szczególnie: Kadry kierowniczej 
 

Termin I:  26.10.2018                         Miejsce: Łódź                    Cena: 429zł

Termin II:  16.11.2018                        Miejsce: Warszawa           Cena: 429zł

Termin III:  20.11.2018                      Miejsce: Częstochowa       Cena: 429zł

Termin IV:  14.12.2018                      Miejsce: Wrocław              Cena: 429zł

 

 

Załączniki:
Pobierz plik (Motywwoanie pracowników .pdf)Motywwoanie pracowników .pdf[ ]1018 kB

Czytaj więcej: Motywowanie pracowników jako element Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Kodeks Postępowania Administracyjnego - nowe zasady, zasady zmodyfikowane, nowelizacja KPA

Zapraszamy do skorzystania ze szkolenia przeznaczonego dla pracowników:

administracji publicznej, administracji samorządowej, oświaty, Urzędów Pracy, Urzędów Gmin, Urzędów Miast, Ośrodków Pomocy Społecznej, przedsiębiorstw, innych

Nazwa szkolenia:

Kodeks Postępowania Administracyjnego - nowe zasady,            zasady zmodyfikowane, nowelizacja KPA

Termin I: 19 listopada 2018           Miejsce: Kraków           Cena: 449 zł brutto

Termin II: 7 grudnia 2018           Miejsce: Toruń           Cena: 449 zł brutto

Cena przy zapisie trzech osób: 1 257 zł (tylko 419 zł brutto od osoby!)

Istnieje możliwość doliczenia do kosztów szkolenia / faktury                                    noclegu w dniu poprzedzającym szkolenie.

Szkolenie odbywać się będzie w godzinach 09:00-15:00

Szczegółowy program szkolenia:

  1. Zakres obowiązywania/przedmiot postępowania administracyjnego
  • Pojęcie "sprawy administracyjnej"
  • Pojęcie " organu administracji publicznej"
  • Zasady postępowania administracyjnego. Rozszerzone obowiązki organu administracji publicznej w realizacji zasad ogólnych po nowelizacji kodeksu.

Nowe zasady:

  • Zasada rozstrzygania wątpliwości na korzyść strony (przyjazna interpretacja przepisów)
  • Zasada proporcjonalności, bezstronności, równego traktowania
  • Zasada pewności prawa
  • Zasada współdziałania organów dla dobra postępowania

Zasady zmodyfikowane:

  • Zasada polubownego rozstrzygania kwestii spornych
  • Zasada dwuinstancyjności
  • Zasada trwałości decyzji
  • pojęcia: osoby fizycznej, osoby prawnej, jednostki organizacyjnej nie posiadającej osobowości prawnej
  • przedstawiciel strony, pełnomocnik strony. Pełnomocnik „zagraniczny” dla stron spoza krajów UE.
  • terminy załatwienia sprawy
  • wszczęcie postępowania
  1. Strona postępowania administracyjnego
  1. Załatwianie spraw administracyjnych

-        z urzędu

-        na żądanie strony

-        odmowa wszczęcia postępowania

  • przedłużenie postępowania w świetle znowelizowanego art. 36 kodeksu

K.p.a. po nowelizacji

  • Instytucja ponaglenia. Postępowanie w sprawie ponaglenia. Obowiązki organów administracji publicznej w związku z wniesieniem ponaglenia.
  • Rozszerzona odpowiedzialność urzędników za bezczynność/przewlekłość            (art. 38 k.p.a.)
  • Ponaglenie a skarga na bezczynność/przewlekłość do sądu administracyjnego.
  • Doręczenie
  1. Doręczenia

-        właściwe

-        zastępcze

-        konkludentne

  • Doręczenie za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Doręczenia                          na elektroniczną skrzynkę podawczą w przypadku gdy stroną lub innym uczestnikiem postępowania jest podmiot publiczny
  • Publiczne formy komunikacji ze stroną (obwieszczenie, forma zwyczajowa, bip)

k.p.a. po nowelizacji:

  • Modyfikacja i rozszerzenie dotychczasowej regulacji. Publiczne obwieszczenie w przypadku wielości stron postępowania.( art. 49 w nowym brzmieniu, nowy przepis – art. 49a k.p.a)
  • Fikcja doręczenia
  • Doręczenie zagraniczne
  • Konsekwencje wadliwego doręczenia bądź niedoręczenia w ogóle.
    • ustawowe sposoby wezwania
    • elementy wezwania
    • konsekwencje nieuczynienia zadość wezwaniu organu przez jego adresata
    • Obliczanie terminów
  1. Wezwania
  1. Terminy

K.p.a. po nowelizacji: doprecyzowanie dotychczasowej regulacji (termin liczone              w latach, sobota jako dzień wolny od pracy)

  • Uchybienie terminu. Przesłanki przywrócenia terminu.
  • Wszczęcie postępowania
  1. Postępowanie

-        Z urzędu/na wniosek

  • Braki podania i konsekwencje ich nieuzupełnienia. Tryb uzupełniania braków podania. Pozostawienie podania bez rozpoznania (art. 64 k.p.a. po nowelizacji)
  • Uwierzytelnianie kopii dokumentów na wniosek strony (art. 76a §2b).
  • Zawiadomienie o zebraniu materiału dowodowego i możliwości zapoznania się z nim przez stronę.

K.p.a. po nowelizacji

  • Wskazanie stronie niespełnionych lub niewykazanych przesłanek od niej zależnych (art.79a k.p.a.)
  • Rozstrzyganie na korzyść strony wątpliwości co do stanu faktycznego sprawy (k.p.a. po nowelizacji - art.81a)
  • Przekazanie podania wniesionego do organu niewłaściwego
    • Co może być dowodem w postępowaniu administracyjnym
  1. Dowody

-        Dokumenty – urzędowe/prywatne

-        Dowód ze świadków

-        Dowód z opinii biegłego

  • Środki przymusu wobec świadka/biegłego/strony
  • Obowiązki organu w zakresie postępowania dowodowego
  1. Współpraca między organami administracji publicznej

Nowelizacja k.p.a.:

  • Posiedzenie w trybie współdziałania – uzgodnienia między organami.
  • Nowe k.p.a. - Współpraca z europejskimi organami administracji
  • Zawieszenie z urzędu/na wniosek strony
  • Zawieszenie obligatoryjne/fakultatywne
  • Przesłanki zawieszenia i odwieszenia postępowania administracyjnego
  1. Zawieszenie postępowania administracyjnego

-        Pojęcie „zagadnienia wstępnego”

  • Obowiązki organu w trakcie zawieszenia postępowania administracyjnego
  • Instytucja mediacji administracyjnej
  • Znowelizowana instytucja ugody administracyjnej
  • Postępowanie uproszczone
  • Milczące załatwienie sprawy
    • Elementy składowe decyzji po nowelizacji k.p.a.
    • Sprostowanie, uzupełnienie braków decyzji
    • Decyzja a postanowienie.
    • Zwyczajne środki zaskarżenia – odwołanie, wniosek o ponowne rozpatrzenie sprawy, zażalenie.
  1. Nowelizacja k.p.a. – nowe tryby:
  1. Decyzja
  1. Środki zaskarżenia

K.p.a. po nowelizacji:

  • Zrzeczenie się prawa do wniesienia odwołania. Pouczenie. Konsekwencje            dla strony.
  • Ograniczenie możliwości wydawania decyzji kasatoryjnych - wg art. 138 §2 k.p.a..
  • Postępowanie wyjaśniające przed organem odwoławczym na wniosek strony (art.136 §2 – 4 k.p.a.)
  • Obowiązek wskazania organowi I instancji właściwej interpretacji przepisów prawa (art. 138 §2 a k.p.a.)
  • Zaskarżenie decyzji kasatoryjnej do sądu administracyjnego - instytucja sprzeciwu. Przyspieszony i uproszczony tryb rozpoznania sprzeciwu przez sąd administracyjny. Ograniczenie zaskarżalności wyroku sądu administracyjnego.
  • Zmiany w zakresie instytucji wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy.
  • Likwidacja dwuinstancyjności postępowania w niektórych kategoriach spraw.
  1. Nadzwyczajne środki zaskarżenia: Wznowienie postępowania, zmiana/uchylenie decyzji ostatecznej, stwierdzenie nieważności decyzji.
  2. Administracyjne kary pieniężne

 

Szkolenie jest traktowane jako podnoszenie kwalifikacji zawodowych

Uczestnikom wystawiamy zaświadczenia na druku MEN


Cena szkolenia zawiera: cena udział w zajęciach dydaktycznych, materiały do zajęć (skrypt szkoleniowy, zeszyt, długopis), serwis kawowy podczas zajęć, obiad.

Istnieje możliwość doliczenia do faktury kosztów przejazdu na szkolenie.

Trening umiejętności nawiązywania kontaktu z pacjentem uzależnionym

Nazwa szkolenia:   Trening umiejętności nawiązywania kontaktu z pacjentem uzależnionym

Szkolenie przeznaczone dla pracowników: UMiG, MOPS, PCPR, instytucji pomocy społecznej
szczególnie: psychologów, terapeutów, nauczycieli, pielęgniarek, wolontariuszy, pracowników socjalnych, pracowników ośrodków interwencji kryzysowej.
Termin I:  30.10.2018          Miejsce:  Łódź     cena: 429zł
Termin II:  29.11.2018          Miejsce:  Kraków   cena: 429zł
Załączniki:
Pobierz plik (Trening naw. umiej. z pacj. uzal. .pdf)Trening naw. umiej. z pacj. uzal. .pdf[ ]933 kB

Czytaj więcej: Trening umiejętności nawiązywania kontaktu z pacjentem uzależnionym